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ISA-O© Solendo

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Solendo propose un logiciel de Gestion Prévsionnelle des Compétences.

Analyse de Processus Le logiciel permet de décomposer la problématique des entreprises très en amont des besoins.

Compétences Les besoins sont exprimés en terme de compétences sous 4 angles de vue. La méthode ISAO permet de mettre en relief la couverture optimale du poste et de l'emploi recherché.

Aide à la Décision Le logiciel met en forme une ou plusieurs solutions probables. Les scénarios mettent en lien causes et conséquences jusqu'à la construction d'une pyramide des effets. La finalité est la rationnalisation des choix des décideurs..
Neutralité Le logiciel utilise un moteur de convergence pour rechercher le profil le plus adapté, parmi dans le cadre d'un recrutement pur. Inversement, lla création ou de transmission d'entreprise plutôt que le recrutement ne sont pas écartées dans la recherche d'emploi.

Réduction des écarts Le logiciel permet de réduire les écarts entre les classifications usuelles des métiers et la mosaïque des compétences vues sous l'angle des résultats attendus.

Transversallité Les compétences sont analysées transversalement. Le moteur de convergence casse le biais taylorien des classifications et permet de sortir du cadre et de découvrir ou d'envisager des solutions novatrices "hors cadre".

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